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Reseña Histórica |
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"Los profesores
universitarios necesitamos un alto grado de profesionalidad.
Quien sólo vea en la universidad un puesto de trabajo
será el causante de que muchos estudiantes pierdan
la ilusión con que entraron a las aulas"
Ibañez Martín, 1990
La labor de formación universitaria compromete a las instituciones
en el cumplimiento de tres grandes funciones como son la docencia,
la investigación y la proyección a la comunidad, las cuales
ejecuta a través del docente en los diferentes momentos de
formación profesional. La
integración de estas tres funciones conlleva a que el profesional
dedicado a la labor educativa requiera de mecanismos de actualización
y capacitación que desarrollen su habilidad para planificar
y proporcionar al estudiante, experiencias tanto intelectivas
como vivenciales que lo pongan en contacto con el conocimiento
científico y tecnológico y con la realidad de su medio.
Conciente de esta realidad el Consejo Superior de la Universidad
Industrial de Santander creó el Centro para el Desarrollo
de la Docencia, CEDEDUIS, según acuerdo No. 60 de agosto 11
de 1982 con el propósito de poner en marcha un programa de
mejoramiento docente coordinado por la Vicerrectoría Académica.
Desde entonces, ha ofrecido en la Universidad
el espacio para que los profesionales construyan los conocimientos
y desarrollen las habilidades y actitudes necesarias para
responder a los retos de la formación universitaria.
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Visión |
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El
CEDEDUIS continuará fortaleciéndose como una unidad académica
de docencia, investigación y extensión, capaz de responder
a las necesidades de formación de los profesores frente a
las demandas y tensiones que se plantean a la universidad
para el siglo XXI.
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Objetivos |
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Apoyar la construcción de un saber pedagógico que permita
a los profesores reflexionar sobre su acción educativa e iniciar
un proceso de cambio.
Motivar la
creación de un colectivo pedagógico en el cual interactúen
y se confronten los profesores alrededor de la enseñanza y
el aprendizaje de los diferentes campos del saber.
Orientar los
procesos de renovación docente, en relación con el cambio
de los enfoques y diseños curriculares.
Favorecer el
desarrollo de destrezas en las nuevas tecnologías de información,
que faciliten una óptima utilización de los medios didácticos,
dentro de un nuevo modelo pedagógico.
Apoyar el compromiso
del profesor con la misión de la universidad a partir de la
reflexión sobre las tareas de formación, investigación y proyección
a la sociedad.
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